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2019年南京银行上海分行社会招聘公告(10人)

2019-07-06   来源:本站原创  浏览次数:

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南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。目前,总资产超过12000亿元,员工约10000人,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行,投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。2018年,在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第143位,在“全球银行品牌500强”榜单中排名第124位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣,并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

南京银行上海分行自2008年6月份开业以来,坚持创新服务、特色经营的发展思路,秉承以人为本、健康发展的经营理念,营造“简单和谐、共同成长”的文化氛围,各项业务稳健、快速发展。目前,上海分行员工600余人,营业网点17家,服务范围覆盖了上海主要行政区域,实现了规模、质量、效益的全面均衡发展。

因业务发展需要,现诚聘各类金融同业精英!我们愿与您真诚携手,做好伙伴,创大未来!

一、应聘基本条件

1、具有良好的个人修养和职业操守,作风正派,遵纪守法,无不良从业记录;

2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

3、具有良好的书面与口头表达能力;

4、热爱应聘岗位,熟悉岗位的工作要求,具备相应的综合素质和一定的专业知识水平;

5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;

6、身体健康,乐业敬业。

二、招聘岗位及人数

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

分行私人银行中心

财富顾问岗

2人

支行

理财经理岗

8人

三、招聘岗位职责及应聘条件

(一)私人银行中心财富顾问岗

1、岗位职责:

(1)负责按照私人银行中心目标要求,制定客户开发、提升与维护及产品与管理等实施方案与具体工作措施,完成各项绩效目标;

(2)负责所在区域及周边市场的客户开拓与工作,负责分行层级核心客户的直接经营与管理;

(3)充分了解客户,做好客户的日常服务,并组织开展客户沙龙活动,提升服务能力、服务品质和客户经营价值;

(4)以客户需求为导向,制定资产配置方案,并进行产品销售;

(5)严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范,杜绝违规违纪事件的发生;

(6)负责完成部门领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

(1)大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;

(2)具有三年(含)以上银行从业经验,其中至少一年财富管理或市场等相关工作经验;

(3)具有较高的合规服务意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力;

(4)持有相关从业资格证书,包括但不限于CFP、AFP和CFA证书等;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(二)支行理财经理岗

1、岗位职责:

(1)负责提供个人客户专业理财服务。根据个人中高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划,同时为客户配置产品,帮助个人中高端客户达成理财目标;

(2)负责开展个人中高端产品组合,并提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

(3)负责发展并维护中高端客户关系,建立并管理客户档案,设计合理化理财方案;

(4)负责完成分行下达的各项经营指标等。

2、应聘条件:

(1)大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;

(2)具有两年(含)以上银行理财相关从业经历,熟悉各类金融理财产品和服务,具有银行从业(个人理财)、证券、基金、保险从业资格,优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者;

(3)爱岗敬业,责任心强,具有较强的亲和力和客户服务意识,沟通应变能力强;

(4)特别优秀者可适当放宽条件。

四、应聘方法及报名时间

1、敬请登录南京银行招聘官网(网址https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息,然后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘;

2、网上报名时间为:

2019年6月20日至2019年7月10日24:00。

五、其他事项

1、单个应聘者原则上只能申报1个岗位;

2、应聘者应对个人填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;

3、应聘材料初审合格者,我行将另行通知面试时间。若两个月内未收到我行通知,视作申请未通过,有关材料我行会代为保管,恕不退还。


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